融入、融合、融匯

以人為本，融入高新技術人才、融入高新技術；融合先進管理體系、融合先進發展觀念；

融匯可持續發展的市場資源、融匯行業物聯資源，融匯到世界經濟空間，使企業不斷發展進步，實現海納百川的信念！

京海公司院士專家工作站

2016年工作總結

      北京市京海換熱設備制造有限責任公司，為了更好地團結和動員廣大科技工作者，提高京海公司整體科研水平，促進科研成果轉化，增強京海公司的綜合實力，在北京市科協和密云科協的領導和支持下，京海公司成立院士專家工作站和企業科協。成立院士專家工作站后，京海公司和院士專家開展深入合作、協同創新，加強能源與裝備領域的研發，振興民族工業，打造國際品牌，推動地方經濟發展，實現城市節能降耗，加速北京市節能環保產業的持續發展，為北京的經濟建設做貢獻。 

       目前，進站院士有英國皇家工程院院士林建國、中國科學院院士金紅光，進站專家有北京科技大學機械工程學院院長王立、華北電力大學能源動力機械學院院長徐進良、副院長杜小澤，北京石油化工學院教授劉衛國、北京化工大學教授錢才富、哈爾濱工業大學市政環境工程學院教授姚杰、中科院熱物理所研究員隨軍、北京市計量院副院長張克、住房和城鄉建設部供熱標準化技術委員會主任許文發、中國特種設備安全與節能促進會副秘書長王為國、原北京市供熱辦主任郭維圻等。

京海公司企業科協成立大會

      在北京市科協和密云科協的領導下，建設密云首家院士專家工作站，2016年4月22日舉行院士專家工作站成立大會。

領導揭牌?

院士專家頒發證書?????

集體合影?

4月22日上午，北京市京海換熱設備制造有限責任公司院士專家工作站揭牌儀式在密云經濟開發區管委會舉行。英國皇家工程院院士林建國，國務院參事、中國特種設備安全與節能促進會會長張綱，北京市科協黨組書記馬林，黨組成員、副主席劉曉勘，密云區政協黨組副書記、常務副主席王穩東等領導出席活動。市科協科普部、科技咨詢中心，密云區科協，密云區經濟開發區管委會等相關部門領導及專家學者、企業代表參加了活動。密云區科協主席楊偉蘭主持會議，密云經濟開發區管委會主任李洪山致辭。

林建國院士表示將帶領專家團隊與京海公司在節能低耗先進換熱設備等領域開展深入合作,積極推進京海公司的科技創新和技術升級，聯合培養科技人才。

國務院參事張綱會長對京海公司院士專家工作站的成立表示祝賀，希望京海公司院士專家工作站能夠在科技研發及能源與技術裝備制造成果轉化方面取得豐碩的成果，為推動中國能源與裝備制造的發展、跨越做出更大的貢獻。

王穩東在講話中表示京海公司院士專家工作站作為密云區首家院士專家工作站，對密云區產業轉型升級、科技人才隊伍建設、科技創新體系建設具有積極的促進作用，今后將不斷完善在科技創新方面的扶持政策，強化企業技術創新主體地位，支持企業全面提升創新能力。

劉曉勘講話指出，院士專家工作站是科協組織參與國家自主創新體系建設，推動產學研合作，服務首都經濟社會發展的重要形式，也是有效發揮高端人才在企業重大項目研發、高層次人才培養、促進科技成果轉化、提高企業創新能力和綜合競爭力的具體實踐。希望京海公司院士專家工作站充分借助院士專家的智力資源和科研條件優勢，為企業科技創新提供強有力的支撐。北京市科協也將持續關注京海公司院士專家工作站各項工作，提供全方位服務。

       目前，進站院士專家有英國皇家工程院院士林建國、中國科學院院士金紅光，北京科技大學機械工程學院院長王立、華北電力大學能源動力機械學院院長徐進良、副院長杜小澤，北京石油化工學院教授劉衛國、北京化工大學教授錢才富、哈爾濱工業大學經管學院院長陳景泰、哈爾濱工業大學市政環境工程學院教授姚杰、中科院熱物理所研究員隨軍、北京市計量院副院長張克、住房和城鄉建設部供熱標準化技術委員會主任許文發、中國特種設備安全與節能促進會副秘書長王為國、原北京市供熱辦主任郭維圻。

       合作項目有：板式換熱器板片成型微觀力學建模及其應用研究、燃料化學能梯級利用和系統集成應用研究、跨臨界CO2熱泵研究及其應用、萬噸級低能耗海水淡化關鍵換熱技術研究及裝備產業化，這些合作項目都在有序的進行中。 

       引進院士專家及其創新團隊后，開展產業及企業發展戰略咨詢和技術指導，圍繞企業發展急需解決供熱應用領域技術，所需的共性、關鍵、重大前沿技術開展聯合攻關，引進院士專家及其創新團隊的技術成果，在密云進行轉化和產業化，促進京海公司轉型升級，提高產值和稅收。京海公司和院士專家及其創新團隊共建企業科技人才培養基地，聯合培養科技創新人才，提高北京地區科技人才水平。

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英國皇家工程院院士林建國，北京化工大學教授錢才富，京海公司董事長程寶華就能源與裝備的轉型升級、技術規范和標準與參會人員進行了交流。

同時，林院士和程寶華董事長共同為北京科技大學機械工程學院零件軋制研究中心副主任王寶雨，北京化工大學教授錢才富，哈爾濱工業大學經管學院院長陳景泰，哈爾濱工業大學市政環境工程學院教授、博導姚杰等專家學者頒發了進站專家聘書。

8月11日，市科技咨詢中心、密云區科協聯合組織的創新方法培訓之“現代TRIZ理論”在京海公司院士專家工作站舉辦。京海公司及經濟開發區相關高新技術企業的技術管理人員共60人參加了培訓。

       培訓由六西格瑪黑帶大師、國際TRIZ副主席孫永偉博士主講。孫老師采用理論講解、案例討論、互動問答的方式進行授課，培訓內容包括現代TRIZ理論體系框架和主要工具，企業中推行TRIZ理論的挑戰、策略和技巧等，培訓將有助于企業科研人員初步掌握TRIZ的基本理論、創新原理、基本工具、使用方法以及解決實際問題的能力。

京海公司院士專家工作站自今年4月建站以來，積極發揮工作站集聚專家智力資源，培養企業創新型科技人才作用。

  “這次的培訓受益匪淺，解決了我們在產品研發和生產工作中遇到的技術瓶頸，在今后的工作中還要繼續加強自學，將實際工作與創新方法、TRIZ理論緊密結合，從實際出發，運用創新理論指導工作，改進方法，提高效率，做好產品研發工作?！?/span>

通過開展創新能力提升培訓形式，指導企業運用創新方法和創新工具解決創新難題，從而降低產品開發成本，培養創新團隊，提升產品核心競爭能力。

密云電視臺對此次培訓班進行了全程跟蹤報道。并且對此次培訓情況和京海公司院士專家工作站工作情況進行了采訪。

在北京市科協和企業科協的支持下，京海公司獲得企業科協科技信息服務項目，該項目專利信息庫資源能夠使京海公司擁有新的專利信息資源配置，提高企業研發的起點水平，避免企業在人力、物力、財力方面的浪費，通過充分利用國外專利信息資源實現企業內部專利技術轉化。國外的高新科研技術百分之九十以上都是通過專利文獻反映出來的，京海公司可以在研發的各個環節利用國外專利技術作為輔助進行高起點的產品研發，專利信息資源庫還可以最大限度的幫助企業避免低水平的重復開發，有效配置技術創新資源，使京海公司有效把握行業創新動態，爭取市場優勢；為企業技術創新開拓視野、啟迪思路，激發專利研發人員創造思維。

京海院士專家工作站北京市科協撥款2萬元、密云科協撥款7.5萬元，主要用于合作項目研發、人才培養和關鍵技術問題交流探討。其中密云科協7.5萬元經費主要用于：院士專家進站購買筆記本電腦

3臺，合計2.2萬元。板式換熱器板片成型微觀力學建模及其應用研究項目試驗材料購買碳鋼板，花掉經費2萬元。跨臨界CO2熱泵研究及其應用項目專家咨詢 0.8萬元，院士專家工作站人才培養開發1.0萬元，院士專家工作站人才表彰獎勵 0.5萬元，院士專家工作站人才工作保障1.0萬元。

1、長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及方針

院士專家工作站自成立以來，始終加強自身建設的力度，不斷擴充和完善院士及專家團隊，發揮其作用，積極為京海公司科技發展、技術路線、戰略規劃指明方向。在院士專家工作站團隊的支持和指導下，在完成當年技術創新各項指標的基礎上，公司緊跟國家“十三五”規劃，繼續貫徹執行公司第四個“五年計劃”中創新工作的安排，保證公司每年至少有五項新技術新產品的開發，每年完成至少兩項成果，三項專有技術，申請國家發明專利2項，全年投入800萬用于技術開發、裝備升級和實驗室及相關項目建設。在京海公司轉型升級的過程中，從單一產品往裝備、系統工程上轉型，從制造企業轉變成制造服務業，加強技術研發和技術團隊建設，實現創新服務。

2、標準和知識產權情況

2016-2017年，申請國家發明專利4項，完成智能換熱站團體標準的編制和智能換熱站能效標識檢測標準的標識。

3、高精尖產品創造情況

2016年，在金紅光院士及其團隊的支持下，打造供熱領域高精尖裝備，通過對公司最新研制的以“全焊接高效板殼式換熱器”為核心技術的“高效節能智能換熱站”在氣候補償、自動加藥、自動補水等技術上進行優化，建立“高效節能智能換熱站”的智能化控制監測檢驗平臺，最終形成“管控一體化高效智能換熱站”節能改造和高效運營的全套解決方案，將該全套方案在京津冀地區示范應用。與傳統換熱站相比明顯降低單位能耗，提高換熱站供熱效率，實現對換熱站群的數據采集、信息處理和管理監控功能的一體化；同時提高換熱站安全運行和可靠性，實現無人值守，降低換熱站的建設及運行管理成本，為京津冀地區節能減排做出貢獻，解決我國城市熱電聯產集中供熱系統供熱效率偏低、能耗過大、運行不穩定、智能調節與管控失調的現狀。

4、協同創新情況

京海公司和林建國院士合作，成為GasMaster公司在中國的合作企業。通過合作，雙方將發揮各自優勢共同開拓高品質的節能低碳供熱設備，實現互利共贏的同時，提升裝備的質量標準和性價比。共同致力于先進產品技術的引進來和走出去，引領行業創新發展、轉型升級，以全球化的視野，在開放合作中提升產業的創新能力和全球競爭力。同時打造全球供應鏈管理體系，運用大數據、互聯網和科技創新攜手為節能減排發展戰略貢獻力量。同時，京海公司也致力于出口業務，京海高效換熱器出口多個國家

5、院士資源整合情況

在院士專家工作站的基礎上，京海公司和院士專家開展深入合作、協同創新，加強能源與裝備領域的研發，振興民族工業，打造國際品牌，推動地方經濟發展，實現城市節能降耗，加速北京市節能環保產業的持續發展，為首都的經濟建設做貢獻。 

合作項目有：板式換熱器板片成型微觀力學建模及其應用研究、燃料化學能梯級利用和系統集成應用研究、跨臨界CO2熱泵研究及其應用、萬噸級低能耗海水淡化關鍵換熱技術研究及裝備產業化，這些合作項目都取得了顯著成果。

引進院士專家及其創新團隊開展產業及企業發展戰略咨詢和技術指導，圍繞企業發展急需解決供熱應用領域技術，所需的共性、關鍵、重大前沿技術開展聯合攻關，引進院士專家及其創新團隊的技術成果，在北京市進行轉化和產業化，促進京海公司轉型升級，提高產值和稅收。京海公司和院士專家及其創新團隊共建企業科技人才培養基地，聯合培養科技創新人才，提高北京市科技人才水平。

6、機制創新情況

為了保障院士專家工作站機制創新，京海公司專門成立組織機構和技術團隊，京海公司董事長程寶華擔任院士專家工作站主任，每年研發投入在1000萬以上，加強新技術的研發，根據企業院士專家工作站研發和工程示范任務，組成了一支年齡結構合理、理論功底深厚、技術經驗豐富且富有創新能力的研發團隊。公司院士專家工作站技術研發團隊包括具有豐富的“高效節能智能換熱站”技術研發經歷的教授級高工2人，高級工程師3人，研發人員30余人，團隊成員包括智能化控制技術主要開發者，團隊成員專業領域覆蓋熱能動力、機械制造與設計、材料、機電一體化、化學工程、計算機科學與技術和現場安裝調試等各個專業領域。研發團隊成員都曾長期參與大學和企業在換熱器領域產學研合作研發，具有良好的協調性，并建立了成熟的和院士合作機制。

7、院士專家工作站創新活動開展情況，包括重點創新項目的組織實施、關鍵核心技術和產品開發等

院士專家工作站注重將自有技術的應用拓展到新的領域，注重新能源的開發、低品位熱能回收，努力創造出高效、可靠、經濟的換熱裝置，為節能減排、降耗做出更大的貢獻。

2016-2017年公司6個重點科技創新項目：ORC有機朗肯余熱發電技術研發、管控一體化高效智能換熱站技術研究及產業化、燃氣鍋爐煙氣余熱回收技術研究、大型板式換熱器承壓失效問題的研究、全焊接橫縫焊接技術研究、超導納米太陽能傳熱板研究及產業化，都是緊緊圍繞自主創新、節能降耗為大主題和企業核心價值觀。

2016-2017年院士專家工作站重點科研項目：

1、京海公司與清華大學合作，制定全焊接換熱器標準和大管網示范工程的實施和推廣。

2、京海公司和華北電力大學共同研究大型凝汽器、大型外輸管線。與華北電力大學可再生能源學院合作研究自然海水淡化產業化及超導納米太陽能傳熱板的實驗，共同研究太陽能蓄能技術、余熱利用和太陽能清潔能源利用。

3、京海公司和天津大學共同承擔國家“863”計劃—ORC有機朗肯余熱發電項目，智能換熱站監測和控制中心申報國家科技項目。

4、京海公司和北京石油化工學院共同承擔“全焊接橫縫焊接技術”課題。

5、京海公司和北京化工大學共同承擔課題—“高效特種設備承壓能力的問題”，推動大型板式換熱器在承壓、安全和節能方面的標準。

6、京海公司和總裝備部、總參、總后、空后設計院、中石油CPE參與供熱裝備設計標準和設計規范。制定裝備的評估、評定，提高裝備設計規范。

7、京海公司和中國綠色建筑委員會合作，關于毛細管網末端問題，納入到鋼渣水余熱利用中。

8、京海公司和中國石油CPE合作，深入研究軌跡轉子泵技術，并致力于專利技術成果轉化。該科技項目目前正在京?；貙嶒?，重點在石油領域推廣，發揮節能降耗作用。

9、山西省電力勘測設計院、華北電力大學、北京京海換熱設備制造有限責任公司、廊坊華宇天創能源設備有限公司，四家單位成立項目組，課題為：供熱管線長輸科研項目，今年課題全面深入開展。

10、京海公司智能換熱站及管控一體化研究、供熱換熱站的監測檢測平臺，投資1000多萬，建立一個全國性的數據監測平臺，來提升我們國家的裝備在運行過程當中的實時監控。供熱換熱站的監測檢測平臺在京?；芈鋵?，提供給北京市發改委、北京節能環保中心、科委、環保局、市政市容委、相關部門數據線，切實做到節能減排，不斷推動供熱裝備換代升級。

11、京海公司和山東煙臺清泉實業合作項目：（一）、冷卻塔余熱回收，（二）、原油管線擴容，（三）、煙氣余熱回收技術。今年新的任務深入研究燃煤鍋爐煙氣余熱利用技術。